Easyjet wil absoluut meer vrouwen in de cockpit!

Een piloot schijnt een echte mannenbaan te zijn en dat is dan ook terug te zien in de cijfers. Zo blijkt dat ongeveer 88% van de piloten man is. EasyJet wil daar verandering in brengen en heeft als doel om meer vrouwen de cockpit in te krijgen. Eerder werd er een doel gesteld van 12% vrouwelijke piloten, maar dat doel bleek nogal makkelijk behaald. Het nieuwe doel? 1 op de 5 zal een vrouw moeten zijn. Dat klinkt best realistisch, maar of dat doel behaald wordt, moeten we nog zien.

Opleiding en vrouwelijke piloten wereldwijd

Inmiddels zijn er al 33 vrouwelijke aspirant-piloten die begonnen zijn met vliegen of zij maken deel uit van het opleidingsprogramma dat van start zal gaan. Met dit in het achterhoofd, kunnen er straks vijftig piloten per jaar aangenomen worden, en dit moeten dus wel vrouwen zijn. Wat ook behoorlijk opvallend is, is dat maar 3% van de piloten een vrouw is. Daarbij komt dat maar 450 vrouwen de rang van captain dragen. Behoorlijk laag dus! Bij EasyJet waren er 5% van de piloten vrouw, maar inmiddels hebben ze hier aan gewerkt en zijn er dus meer vrouwelijke piloten te vinden. Wat je je waarschijnlijk afvraagt, is hoeveel vrouwelijke piloten dat dan eigenlijk zijn. Het gaat hier om 164 vrouwelijke piloten waarvan maar liefst 62 rang van captain hebben. Dat is dan weer een behoorlijk hoog cijfer en op dat gebied loopt EasyJet voor op de rest van de wereld. Een vrouwvriendelijk bedrijf dat er alles aan doet om het aantal vrouwen in dienst nog hoger te krijgen. Wie weet hebben we over een aantal jaar nog meer vrouwen in de cockpit.